Iniciativas para fomentar la empleabilidad desde el sector financiero

Actualmente venimos de atravesar una pandemia que dejo grandes desaciertos en temas económicos, sociales, etc. Pero el mayor elemento que se vio afectado fue la empleabilidad de las personas en cualquier parte del mundo. Los empleos son los facilitadores de las relaciones entre la sociedad y la economía, de ahí la importancia que tienen en la construcción de sistemas y naciones estables.

En Colombia sucedió algo similar, en diferentes ciudades del pais, hoy en día muchas personas perdieron el empleo debido a que dependían de una economía constante, los pequeños negocios no daban la capacidad de solventarse a medida que sucedía estos flagelos. Sin duda alguna eso genero que muchas personas, tanto hombres como mujeres perdieran su trabajo. Hoy hay muchas intentando recuperarlo y volver a lo que en su momento fue, pero esto es imposible debido a la gran perdida postpandemia. Asegurar buenos empleos es trascendental para construir un futuro sustentable y mejor, incluso es una meta encontrada en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico

En esta reseña podremos indagar e investigar de algunas posibles soluciones para fomentar la empleabilidad desde el sector financiero. Las pequeñas y medianas empresas, mejor conocidas como pymes, son la base de la mayoría del trabajo en cualquier lugar en via de desarrollo puesto que generan el 72% del empleo y más del 52% del Producto Interno Bruto (PIB) . No obstante, con la pandemia, en los últimos dos años, este tipo de compañías sufrieron un cierre masivo, incluso muchas desaparecieron.

Por esta razón, es indispensable que se les continúe apoyando como lo hace Santander México, institución que cuenta con dos créditos enfocados a apoyar a pymes, los cuales pueden ser solicitados en línea. Además, tiene procesos optimizados y respuestas rápidas.

El autoempleo o el emprendimiento representa otra forma de fomentar la empleabilidad, ya que con este una persona decide utilizar sus recursos, capacidades y aspiraciones para generar un ingreso que la sustente.

Las y los jóvenes son una fuerza de trabajo innovadora y en crecimiento en cualquier ciudad o pais, por lo cual, las instituciones bancarias siempre ha buscado fortalecer la preparación e inserción laboral de este sector ya sea por medio de becas, reconocimientos, o capacitaciones. Para conseguirlo, hay que generar una plataforma de servicios no financieros, cuyo objetivo es impulsar a estudiantes de todo el mundo. Esta es la mejor forma de lograr contribuir en un efecto como el que vivimos en Colombia, los jóvenes necesitamos oportunidades de crecimiento e innovación.

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